Arbeiten bei Otsuka

Arbeiten mit Wachstumsgarantie

Otsuka lebt, wächst und gedeiht durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude daran haben, gemeinsam Bestleistungen zu erbringen. Sie finden bei uns in jeder Hinsicht den nötigen Raum dazu. Raum für Ideen, Raum für Austausch, Raum für persönliche Entwicklungen und Raum für gemeinsames Wachstum. Denn darum dreht sich bei Otsuka vieles. Wir haben ambitionierte Wachstumsziele, die wir gemeinsam erreichen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, sich in einem sehr dynamischen Umfeld einzubringen, in dem stets etwas Neues passiert, finden Sie bei Otsuka eine Welt voller spannender Aufgaben und Ihre persönliche „Wachstumsgarantie“.

Eigenverantwortlich

Eigenverantwortung wird bei Otsuka großgeschrieben. Wir setzen auf eine klare und transparente Kommunikation und auf Teamplayer, die die übergreifenden Strategien und Ziele verstehen. Wir vertrauen auf ihre Fähigkeit, in ihrem Arbeitsbereich selbst zu entscheiden, wie sie gesteckte Ziele am besten erreichen und so optimal zum Erfolg beitragen. Als Unternehmen profitieren wir so von der gesamten Kreativität und den individuellen Stärken der ganzen Mannschaft. Otsuka Mitarbeiter/-innen profitieren von großen Gestaltungsfreiräumen in ihrer Arbeit und der Chance, sich mit ihren Aufgaben weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eine Win-Win-Situation, für die wir die nötigen Voraussetzungen schaffen! Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns einen richtig guten Job machen können:
  • durch eine hervorragende Einarbeitung 
  • durch motivierende Führungskräfte, die bei der Bewältigung neuer Aufgaben unterstützen
  • durch größtmögliche Transparenz und die Bereitstellung aller relevanten Informationen.

Abwechslungsreich

Medizin, Pricing & Market Access, Zentralfunktionen sowie Vertrieb & Marketing ... Ganz gleich, wo Sie bei Otsuka einsteigen, mit großer Wahrscheinlichkeit wird Ihr Aufgabengebiet breiter, die einzelnen Aufgaben vielfältiger und Ihre Verantwortung größer sein als üblich. Denn in der Otsuka DACH-Region sind Generalisten gefragt, die ihre Aufgaben ganzheitlich angehen, sich auch mit angrenzenden Themen befassen und Verantwortung für die Ergebnisse ihrer Arbeit übernehmen. Ihr Alltag ist von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungsansätzen und einer engen Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen anderer Funktionen und Bereiche geprägt. So gewinnen sie tiefe Einblicke in die Arbeit und Abläufe aller Bereiche und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für die großen Zusammenhänge. Ein ideales Umfeld für Menschen, die gerne mehr bewegen und tiefer einsteigen wollen. Ein Umfeld für Sie?

Kundenorientiert

Otsuka entwickelt und vermarktet innovative Medikamente für schwer zu behandelnde Krankheiten – worauf wir sehr stolz sind. Aber es sind nicht allein großartige Produkte, die die Gesundheit und Lebensqualität von Patienten verbessern, sondern unsere Mitarbeiter/-innen, die einen maßgeschneiderten kundenorientierten Service bieten! Otsuka-Produkte sowie die damit behandelten Krankheiten sind wissenschaftlich sehr anspruchsvoll. Ärzten, Kliniken, Apotheken, Patientenorganisationen und weiteren Stakeholdern bieten wir daher umfassende Informationen, Beratung und Begleitung, um unsere Produkte zum Wohle der Patienten optimal einzusetzen. Die Basis dafür: ein exzellentes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer verschiedenen Kundengruppen. Unser Weg: Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir überzeugen durch hohe wissenschaftliche Kompetenz und Austausch, bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und bieten Mehrwert. Daran arbeiten alle Bereiche bei Otsuka mit sehr viel Herzblut zusammen. Künftig mit Ihnen?

Personalentwicklung und Führung

Menschen, die ihre Fähigkeiten und ihr Know-how kontinuierlich weiterentwickeln, sind der Motor, der Otsuka antreibt.

Jissho

Die „beste Schule“ ist die Praxis. Die Vielfalt der Aufgaben sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit bieten vielfältige Möglichkeiten für Kompetenzzuwachs. Das Prinzip heißt Jissho – Verantwortung erlangen durch beständiges Liefern von Leistungen. Kurz, Wachsen an und mit Ihren Aufgaben ist die Devise. Wir unterstützen Sie dabei durch gezielte Förderung sowie durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklung und Weiterbildung
  • Entwicklungsmaßnahmen sind bei Otsuka individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/-innen ausgerichtet. In den Jahresgesprächen mit den Führungskräften werden Entwicklungsmöglichkeiten und -ziele definiert und die nötigen Maßnahmen vereinbart. Diese werden dann mit Schulungs-, Coaching-Maßnahmen und Trainings umgesetzt.
  • Den Fortbildungsbedürfnissen einzelner Mitarbeitergruppen tragen wir mit speziellen Angeboten Rechnung. So halten wir z. B. unsere Vertriebsteams mit regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen aktuell informiert über Otsuka-Produkte, Zielgruppen, relevante Entwicklungen und wissenschaftliche Hintergründe. Mit Trainings und durch Coaching fördern wir die Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Fähigkeiten.
  • Führungskräfte-Entwicklung sowie die Weiterentwicklung von Leadership- und Coaching-Kompetenzen auf allen Ebenen sind wichtige Bestandteile der Otsuka DACH-Strategie.
Finden Sie die Aufgabe, die zu Ihnen passt! 

Date of preparation: August 2018

Reference OPG/0818/COMS/1073

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