La nostra filosofia globale
Otsuka - people creating new products for better health worldwide
Per realizzare la filosofia Corporate "Otsuka–people creating new products for better health worldwide" c'è bisogno di passione, leadership, dedizione, diversità e perseveranza.

I nostri valori

"Jissho-Shugi" (dimostrazione attraverso l'esecuzione) e "Sozosei" (creatività) rappresentano i valori chiave di Otsuka. In altre parole, incoraggiamo il nostro personale a dare il massimo per ottenere costantemente risultati eccellenti, che consentiranno loro di raggiungere responsabilità sempre maggiori. Da sempre crediamo che l'ingegno umano trionfi sui computer, in particolare quando si tratta di creatività che si esprime attraverso momenti 'eureka' con lampi di genio su nuovi prodotti a cui nessun altro ha ancora pensato.

Approccio Non convenzionale

Sfidare la routine e gli approcci ordinari sono elementi della filosofia che ci spingono a migliorare. Il personale di Otsuka pensa in maniera non convenzionale, attraverso la ricerca farmaceutica e la commercializzazione di prodotti e dispositivi medici innovativi nelle aree chiave relative a salute mentale, endocrinologia, nefrologia, gastroenterologia e oncologia verso esigenze mediche non ancora soddisfatte.

Pensare in modo alternativo

Se ci si impegna al massimo per affrontare le sfide, si pensa in modo alternativo e si prende la strada meno battuta, possono accadere cose straordinarie. È proprio questa volontà di mettere alla prova il pensiero precostituito ed evitare approcci generici che rende Otsuka speciale.

Perseveranza

Attraverso la ricerca farmaceutica continuiamo a identificare nuovi trattamenti di elevato valore clinico, tenendoci alla larga dallo sviluppo di prodotti "me-too". La nostra azienda non segue la massa; non facciamo affidamento sui computer per ottenere risposte, ma perseveriamo seguendo nuove strade finché non raggiungiamo i nostri obiettivi. Ci sono voluti 25 anni di ricerca per sviluppare un farmaco antipsicotico che ora è disponibile in tutto il mondo. Molti avrebbero abbandonato l'impresa, ma grazie alla tenacia straordinaria del nostro personale, questo farmaco è ora uno dei più venduti al mondo.

Grande Società di capitali

Per il trattamento delle malattie gravi, crediamo in un approccio da big venture, in cui grazie al pensiero non convenzionale potremo offrire prodotti nuovi e più efficaci per la salute che possono essere un valore aggiunto concreto nella vita delle persone. Per riuscirci, incoraggiamo i nostri dipendenti a superare i confini delle conoscenze stereotipate, a fare un salto verso l'ignoto e a pensare in grande... e poi ancora più in grande!

Super persone, non super computer

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"Quando fu creato un metodo per modificare la struttura dei composti e sviluppare così prodotti farmaceutici tramite i computer, pensai di cessare l'attività. Se un computer può fare il lavoro senza il contributo umano, era chiaro che le piccole aziende che non potevano permettersi super computer sarebbero state costrette a chiudere. La natura della ricerca appartiene alle persone. Le grandi multinazionali che possono acquistare i super computer fanno fatica a sviluppare nuovi farmaci; in realtà acquistano composti e prodotti realizzati da piccole e medie imprese. Qualcuno mi ha detto che Otsuka Pharmaceutical è una "large venture company". Sono le persone che mandano avanti l'azienda; sono loro che pensano. Altrimenti saremmo nei guai".

Il compianto Akihiko Otsuka, ex Presidente e Direttore rappresentativo di Otsuka.

 

Pensiero non convenzionaleNell'istituto di sviluppo umano di Tokushima, in Giappone, il luogo in cui è nata Otsuka Pharmaceutical, è possibile notare tre simboli permanenti di creatività. Questi simboli evidenziano come Otsuka pensi in modo non convenzionale ed eviti gli stereotipi.

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È stata creata una scultura da due grandi tronchi di legno di cedro, in cui un tronco dritto è in equilibrio precario (sorretto da due piccoli cunei) in cima a un tronco piegato. La scultura ci ricorda la necessità di pensare in modo alternativo e simbolizza come, grazie alla creatività, sia possibile superare anche i problemi apparentemente irrisolvibili.

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Il giardino di pietra è caratterizzato da grandi massi che sembrano galleggiare miracolosamente sull'acqua. Il giardino è stato creato per attirare l'interesse delle persone, arricchire la mente e coltivare l'abilità del pensiero. Le pietre rappresentano il potere su cui un'azienda può far leva cambiando le idee e gli approcci convenzionali.

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Una normale pianta di pomodori produce meno di 60 pomodori l'anno, ma se sostituiamo il terreno con l'idroponica la pianta potrà produrre fino a 10.000 pomodori, così come è stato dimostrato nella Tomato Hall dell’Otsuka Human Resource Institute. Lo stesso concetto può essere applicato alla nostra azienda: se lasciamo la nostra mente libera di esplorare, possiamo trovare il nostro vero potenziale.